重视青年人才培养，打造学术梯队

　　一直以来， 上海九龙男子医院都重视青年人才培养，努力打造学术梯队，经过几年地努力，初见成效。

　　首先，九龙男子医院男科医生认识到研究生教育是学术研究的基础，因此重视青年医师学历的提升。除了引进高学历青年人才外，还对原有的青年医师提出了“全硕士化”要求。经过几年的努力，目前对五名本科学历青年医师大部分进行了硕士研究生培养，其中三名已获得了硕士学位，两名在读。在此基础上，科室还鼓励硕士学位青年医师继续攻博。经过研究生教育，使青年医师的学术能力得到了正规化的培训，为今后进一步学术研究奠定了坚实的基础。科室也非常重视国外技术能力的培训，目前已有2位医师在美国休斯敦医学等单位进行了基础及临床研究的培训，正在积很配合医院安排德国短期学习的青年医师选拔。

　　其次，男科医生认识到临床工作是学术研究的源泉，因此强调青年医师在临床中抓科研的能力。在临床工作中除了鼓励青年医师 “善发现，多思考，深研究”外，还提出了“文章是必须项目，课题是规定项目，SCI是奖励项目”的考核目标，强力推进学术研究的进行。要求每位青年医师每年必须在核心期刊上至少发表一篇文章；规定每位青年医师每年须提出一项课题，争取全科能申报成功一项课题；对能在SCI上发表的文章，科室予以重奖。经过几年地强化督促，现在大多数青年医师每年都有文章发表；目前已有两位青年医师申报市相关部门局级科研项目立项。

　　再次，男科医生认识到各类比赛和会议对学术研究的促进作用，因此尽可能地选派青年医师参加，以培养和锻炼他们。经过几年努力，男科青年医师逐渐地走出上海，走向了。

　　除此之外，男科医生还重视青年医师综合素质的培养，鼓励他们发展。目前，该科有青年医师正在攻读经济学学位；有青年医师获得上海市相关部门“讲故事”比赛二等奖，并被选为上海市相关部门向市委领导、领导汇报表演的五人之一。